自2020年以來，礦業(yè)公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實全面從嚴治黨要求，在黨員領(lǐng)導干部廉政教育上下功夫，不斷提升黨員干部廉政意識，努力構(gòu)建起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

   強化組織領(lǐng)導，分解落實責任。認真貫徹有色集團黨委和陜西美鑫公司黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，年初召開會議專題研究黨風廉政建設工作，安排部署全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，將工作任務分解到各部室，明確工作職責，細化工作任務，形成層層有任務，人人有責任，一級抓一級的工作格局。黨支部書記和支委班子成員以身作則、以上率下，發(fā)揮好“頭雁”效應，率先垂范，模范執(zhí)行各項規(guī)定和要求。黨支部強化監(jiān)督、持續(xù)發(fā)力，以項目督查和安全生產(chǎn)隱患排查為切入點，釋放從嚴執(zhí)紀信號。

   全力貫徹落實“兩整改兩治理”工作總體方案。針對《陜西美鑫公司黨委關(guān)于落實省委第二巡視組反饋意見的整改方案》中所涉及的問題，主動查找自身存在的問題和短板，制定整改目標任務、整改措施，落實整改責任，建立健全長效機制，目前已完成部分整改。印發(fā)礦業(yè)公司《關(guān)于開展領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作方案》的通知，成立了專項整治工作領(lǐng)導小組，以公司關(guān)健部門、主要崗位領(lǐng)導干部為主要對象，重點整治違反黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、利用項目決策、干部人事、審批監(jiān)管等職權(quán)或者職務上的影響，通過暗示、授意、指定、強令等方式，在工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)中搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違紀違法行為。

   學習談話潤廉心，警示教育鑄廉魂。認真落實“三會一課”，過好廉潔主題黨日。在內(nèi)容形式、途徑方法上創(chuàng)新，增強“三會一課”的靈活性和吸引力。組織“廉潔好家庭”座談會，倡導廉潔家風，發(fā)揮好領(lǐng)導干部家屬“賢內(nèi)助”的監(jiān)督作用，進一步筑牢家庭拒腐防變的思想道德防線。對重點關(guān)鍵崗位管理定期談話、新提任領(lǐng)導干部任前談話、入黨積極分子、發(fā)展對象定期談話。組織黨員干部觀看警示教育片《叩問初心》、通報典型案例剖析，使黨員干部從中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。召開了礦業(yè)公司班子成員及中層干部述職述廉會議，會上對中層干部進行民主評議；建立共產(chǎn)黨員示范崗，要求黨員佩戴黨徽亮身份，爭做安全生產(chǎn)、廉政建設標兵。以釘釘子精神打好作風建設持久戰(zhàn)，切實營造良好的廉政氛圍。

   積極作為，建好陣地，強化宣傳。建設黨風廉政建設宣傳文化墻一面15平方，制定宣傳欄3個，宣傳條幅、橫幅30余個，宣傳板3個。通過支部QQ、微信群及時宣傳中央、集團、公司各項廉潔政策法規(guī)，通報典型案例。結(jié)合實際，堅持正面引領(lǐng)和反面警示相結(jié)合、理想信念教育和紀法教育并重，把“身邊人”“身邊事”作為警示教育“活教材”，提升黨員領(lǐng)導干部政治覺悟、筑牢思想防線。深入解讀十九大及中紀委十九屆四次會議精神實質(zhì)、目標任務和深刻內(nèi)涵，廣泛開展開展中國特色社會主義特色和廉潔知識宣貫教育，強化黨員員干部職工的廉潔意識。