為激發(fā)職工學知識、鉆技術、爭先鋒的積極性，營造“學技能、練技能、比技能”的良好學習氛圍，發(fā)揚廣大職工愛崗敬業(yè)、精益求精的工匠精神，切實提高電廠全體職工的整體素質(zhì)及業(yè)務技能水平，為公司高質(zhì)量、高效益發(fā)展提供技術型人才保障。近期，錦陽電廠成功舉辦職工技能競賽活動。

   本次活動是電廠工會年度工作計劃一項重要內(nèi)容，在公司工會的高度重視和大力支持下，活動從3月份開始籌備，成立了由電廠主要領導任組長，有關部門負責人為成員的技能競賽領導小組，確定了以化學專業(yè)、電氣、熱工、鍋爐、汽機、脫硫班組為基本單位，以化學運行、電熱技術、 鉗工技術為內(nèi)容的技能競賽�；顒幼�5月7日起至5月14日止，歷時8天。

   5月7日下午，電廠組織在辦公樓多功能會議廳舉行了競賽活動開幕式，開幕式上副經(jīng)理、工會主席劉銀玲宣讀了技能競賽活動方案，安排部署了具體的活動細節(jié)。電廠領導班子、中層管理干部、裁判員及86名職工參加。公司工會副主席池遠宏、公司團委書記郜祥出席開幕式。競賽前，針對競賽內(nèi)容進行了理論知識測試，進一步夯實理論指導實踐運用效能。

   5月8日至5月14日競賽活動分期、分批進行實踐技能操作。比賽內(nèi)容指定各類水質(zhì)試驗、電動機正反轉控制看圖接線、四方開口銼配件加工競賽三個項目類別。參賽人員熱情飽滿、一絲不茍，在操作臺上一銼一削、一滴一搖、一接一量，以最佳的競技狀態(tài)投入到競賽中。經(jīng)過為期8天的激烈角逐，裁判員結合理論知識競賽和實踐操作競賽成績，綜合評定最終成績及名次，21名選手在86名參賽隊員中脫穎而出。

   5月15日，在職工技能競賽閉幕式上，對取得優(yōu)異成績?nèi)藛T頒發(fā)榮譽證書、給予了獎勵，并對本次活動的開展情況作了小結，總結了本次辦賽的收獲經(jīng)驗和不足之處，為下次更好舉辦此類競賽活動提供了經(jīng)驗。

   本次活動的開展進一步激發(fā)廣大職工的工作熱情，有效推動全廠形成“全員學技術，個個爭狀元”的良好局面。同時，全廠職工以此次大賽為契機，立足本職，勤學苦練，不畏艱難，頑強拼搏，爭取完成公司的各項工作任務，為公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展增光添彩。